Empleados en Duelo

“Un empleado en duelo
no es un empleado productivo”

Aparte de ofrecer servicios individuales y a familias, la misión de Ligia M. Houben es ayudar a corporaciones y organizaciones a lograr el mayor éxito entendiendo a sus empleados y clientes que enfrentan transiciones de vida o experimentan duelo.

Como miembra adjunta de la facultad de varias universidades, y con una vasta experiencia en la realización de capacitaciones y seminarios en el área de duelo y pérdidas en hospitales como Baptist Health South y Jackson Memorial Hospital, puedo ayudar a tu organización a lograr grandes éxitos mediante la comprensión de las necesidades de sus empleados.

El duelo impacta a tres diferentes grupos en el lugar de trabajo, afectando la productividad: Afecta a la persona enfrentando la pérdida, al gerente de la compañía, y a las personas trabajando con alguien que ha experimentado una pérdida.

Tipos de organizaciones que pueden beneficiarse de una asesoría en duelo

» Corporaciones

» Funerarias

»
Hospitales

»
ONGs

» Iglesias

» Centro de adultos mayores

»
Escuelas y/o universidades

»
Asilo de ancianos

Como coach de duelo,
puedo ayudar a tu trabajador/a
a recuperar propósito en la vida

» ¿Alguno de tus empleados está pasando por una dificultad en su vida?

» ¿Alguno de tus empleados se siente desconectado consigo mismo?

» ¿Notas a uno de tus empleados como si está perdida/o, desanimada/a o confundida/o?

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